AI研修(AX人材育成)
経営層からエンジニアまで、役割とレベルに応じた5つの実践型プログラム。開発ベンダーならではの独自AIツールを活用し、業務で実際に使えるレベルまで育成します。
- 経営層〜一般職まで網羅するプログラム設計
- Dify・RAG・Copilotなどハンズオン中心
- 貴社の課題・環境に合わせフルカスタマイズ
AIを導入する時代から、AIと共に進化する時代へ
寄り添うAIで、変革を成果へ。
東証グロース上場・株式会社Sapeetが、11年のAI開発実績をもとに、戦略から人材育成・現場定着まで貴社のAX(AIトランスフォーメーション)にフル伴走します。
AI導入が、成果につながらない理由
企業の95%が、AIの収益化に失敗している——MITの調査が示す事実です。原因はツールではなく、変革の設計にあります。「ツール導入」と「ビジネス変革(AX)」の間にあるギャップを埋めない限り、投資は成果になりません。
進化の速いAI技術から、自社に最適な打ち手を選別・評価できない。
データ・組織・投資対効果の現在地が見えず、何から始めるべきか分からない。
推進人材と開発体制の不足により、戦略が実行に移されない。
「人材」と「変革」の両輪で、AXを成果まで届ける
経営層からエンジニアまで、役割とレベルに応じた5つの実践型プログラム。開発ベンダーならではの独自AIツールを活用し、業務で実際に使えるレベルまで育成します。
情報・診断・計画・実行・体制の5つの価値を分断なく一体提供するフル伴走支援。戦略を描くだけでなく、成果が出るまで共に実行します。
Sapeetが選ばれる理由
建設・金融・製造・自治体など業界横断で支援。生成AIに閉じない幅広い技術選択力で、現場ニーズに最適な打ち手を選びます。
業界平均5〜10%に対し70%。業務に溶け込む「寄り添うAI」で、PoCで終わらせず、現場が主体的に使い続ける仕組みを構築します。
コンサルタント・アルゴリズムエンジニア・プロダクトマネージャーが一体となり、戦略から開発・定着までスピーディに推進します。
導入事例
役員ヒアリングで課題を構造化し、ロードマップを策定。研修を初手に、推進ステップを可視化しました。
2日間の実践研修を起点に「AIを同僚として使う」意識が浸透。全社導入と伴走支援へ発展しました。
ノーコードRAG構築のハンズオンで社内リテラシーが向上し、プロジェクトの円滑な推進に貢献しました。
導入までの流れ — 最短8週間でスタート
課題の壁打ちと、サービス全体像のご紹介。
独自サーベイで現在地を可視化し、診断レポートを作成。
優先課題とロードマップ、お見積もりのご提示。
キックオフを実施し、AX伴走支援を本格スタート。
基本AIリテラシー導入研修は無償でご提供。経営陣・推進層の目線合わせから始められます。
まずはお気軽にご相談ください。
貴社の課題の壁打ちから、研修・伴走支援のご提案まで、お気軽にお問い合わせください。